1、 负责管理项目的日常工作，包含员工入离职、每月社保委托及员工的工资核算等工作。
2、 负责解答项目员工的五险一金的问题、个税等。
3、 具有劳动纠纷处理等经验尤佳。
4、 根据公司业务发展目标，做好项目规划工作。
5、 完成上级领导布置的临时任务。
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